动机性面试——提升你的影响力

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发言人:Johanna Leal,马

参与者将在动机性访谈中发展和练习核心技能，学习精神和策略的基本原则，并探索将有关改变的有意对话纳入他们的项目和实践的方法。

目的:

1. 参与者将了解动机性访谈的基本精神和方法。
2. 学员将学习和练习动机性访谈的基本技巧。
3. 参与者将学习如何应用动机性访谈策略来改善行为改变的结果。

演讲者:

作为社区和司法创新联盟的创始成员，Johanna与具有改革思想的领导人合作，为预防犯罪、受害者服务、重返社会和获得行为健康提供创新解决方案。Johanna擅长于在系统的交叉处工作，以增加转型变化的集体影响。她认为，MI不仅对支持个人改变很重要，而且对领导改变整个系统，使其更好地为人服务，与人共事很重要。