抑郁症是主要原因残疾全世界，影响超过3亿人们。抑郁症会影响个人的动机，睡眠，能量，集中，食欲，甚至他们为自己和他人照顾的能力。个人和职业关系和责任经常受到影响。有时，抑郁症也可以带来自杀的念头和行动。
抑郁症往往是一种经常性和终身的疾病。留下未经处理的，抑郁发作通常会发生重复50％人们在六个月内。结果，估计1万亿美元每年都丢失了全球生产力。
抑郁或焦虑的感觉可能导致自杀思维。如果您或亲人正在经历自杀思想或趋势，请致电国家自杀预防热线在1-800-273-8255。
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残疾抑郁效益
因为沮丧严重影响个人的生活质量以及他们能够的能力，社会保障为抑郁症的人提供了益处。这些福利在社会保障残疾保险（SSDI）或补充保障收入（SSI）下。有资格获得SSI的大多数人也有资格获得食品券和医疗补助。有资格获得SSDI的个人可以为他们的配偶和儿童获得依赖福利。收到SSDI两年后，他们也有资格获得Medicare。
到申请为了社会保障残疾抑郁症的好处，个体必须对其病历的抑郁症进行临床诊断。其他支持标准包括持续两年的抑郁症的文件历史，抑郁症伴随着在工作中工作和恶化的抑郁症状的能力，或者在高度支持的生活安排之外的至少一年。
抑郁症受到残疾人法案的保护吗？
是的，抑郁症被1990年的残疾人法案（ADA）保护了抑制保护.ADA于2008年修订，以涵盖人民18luck新利app官网心理健康状况并保护他们免受残疾歧视。
关于就业，雇主不能歧视雇佣申请，程序，招聘，培训，赔偿，进步，促进，射击或任何其他工作活动的抑郁症。要被ADA所涵盖，个人必须证实他们的抑郁历史和它发生的限制。他们还必须申请就业，服务，计划，活动等。通过两个条件满足最后一个标准：公司规模和合理的住宿。
ADA适用于拥有15名或更多员工的所有公共和私人实体。它还要求雇主为患有抑郁症的员工提供合理的住宿。合理的住宿是修改，雇主可以对员工的工作时间表或环境进行可行的，使员工能够以其全部能力工作。对于患有抑郁症的员工，这种住宿可能包括招聘共享，治疗时间，住院后延长休假，允许在周期性地工作，安静，低压力工作区。
您关于披露抑郁症的权利
Ada从询问某人，如果他们有残疾，他们也不禁止业务，也不能提出关于已知残疾的问题。这意味着如果有人有抑郁症，则建议他们是前期的关于它并要求他们可能需要的任何住宿。如果你担心披露抑郁症，就知道你并不孤单。几乎18％美国工人报告在任何一个月内具有心理健康状况。18luck新利app官网精神疾病是受ADA保护的最常见的残疾之一。
由于担心耻辱，误解和报复，因此放弃抑郁症似乎更容易。但是，重要的是要记住，合理的住宿是由ADA强制执行的。任何不遵守ADA的实体就可以惩罚。您的权利将受到保护的每一步。
如果您相信业务，学校或雇主违反了ADA，今天提出了投诉美国司法部那美国教育部或者平等就业机会委员会（EEC）。如果歧视从未发生过，您的歧视索赔可以将您恢复到您的位置。您的索赔结果可能包括偿还律师费，招聘，促销，恢复，返回工资，合理住宿或重新分配。您反对心理健康歧视的斗争还将有助于保护18luck新利app官网其他人在未来体验类似的歧视。
抑郁症是世界卫生组织认可的吗？
是的，抑郁症的全球影响受到世界卫生组织（世卫组织）的认可。抑郁症是由此优先考虑的心理健康状况之一18luck新利app官网谁是心理健康18luck新利app官网缺口行动计划（MHGAP）。MHGAP旨在缩小所需的心理健康服务与可用的差距。18luck新利app官网鉴于全世界心理健康专家的赤字，该计划提供了18luck新利app官网卫生工作者提供的心理干预，以尽可能多的人。MHGGAP还致力于治疗精神病疾病和物质使用障碍。
如果你或爱人的斗争抑郁症和共同成瘾，恢复村可以提供帮助。您可以从整个国家的几个设施中同时接受全面的条件。了解有关抑郁和成瘾的更多信息18luck体育登陆入口那打电话回收村今天与代表发言。
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