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临床主任的职责在不同的医疗环境中是相当相似的,但是日常任务可能有所不同从一个设施到另一个设施。例如,一个组织可能要求临床主任管理医疗记录维护,而另一个组织可能要求他们负责质量保证项目。
一般来说,临床主任的主要职责包括:
根据组织的不同,临床主任也可以通过帮助创建预算、报告支出和监督账单流程来发挥财务作用。他们还可以协调多个机构之间的服务,在董事会会议上提交报告并制定政策。
成为临床主任并没有特定的必经之路,这意味着人们可以通过许多不同的方式获得必要的技能和经验。然而,有一些普遍的要求候选人必须满足涉及他们的教育,经验和许可证。
作为一名临床主任意味着在许多行政管理和领导技能方面有很强的能力。最重要的特点和能力包括:
应聘者至少需要获得一般卫生保健或管理相关领域的学士学位,如生命/医学科学或临床/卫生保健管理。然而,许多招聘信息要求应聘者具有临床管理硕士学位或相关经验的相关学位。
许多组织,包括康复村,要求临床主任是有执照的医疗专业人员或有一定的证书。大多数其他设施和我们接受的许可证和证书包括:
许多这些许可证和证书要求从实习、住院、志愿服务或专业工作中获得临床经验。此外,更新这些证书通常需要您完成继续教育学分。随着时间的推移,一个人可能开始转向管理角色,以获得更多的管理方面的知识和技能。
在临床和行政部门工作的学位、执照和经验将帮助你成为临床主任职位的有竞争力的候选人。
对临床主任和其他卫生服务管理员的需求是预计增长32%在接下来的十年里。这远远高于平均增长率,这意味着那些开始在职业阶梯上努力的人现在有很好的机会在未来获得临床主任的职位。
截至2019年,一名医疗健康和服务经理的平均年薪是大约100960美元.临床主任可以在政府机构、医院、门诊中心、住院诊所、医生办公室和许多其他卫生机构工作。
在你所在的地区有很多方法可以找到临床主任的工作。最简单的方法可能是在网上求职板上搜索;许多招聘网站都是专门针对卫生保健工作者的。你也可以搜索一些你感兴趣的组织或机构的招聘页面。
了解空缺职位的一个重要方法是利用你的专业人脉,包括过去的教授、导师、同事和员工领导,他们可能会提供有用的信息。研讨会、会议和其他教育活动也可以联系到可以帮助你找到临床主任职位的健康专业人士。