精神疾病是残疾吗?

精神疾病是指一个广泛的心理、情感和精神条件。的类型、程度和症状的严重程度因人而异。18luck新利app官网心理健康状况并不总是遵循一种可预测的模式,可以在任何时候在一个人的寿命。当精神疾病尤其是影响一个人的能力每天在学术、职业或社会设置,术语“精神残疾使用”。

精神疾病是一个残疾的时候破坏性能和负面影响一个人的日常活动。的程度和范围,一个人的功能受损,在定义心理健康障碍是另一个重要因素。18luck新利app官网

ADA和精神残疾

18luck新利app官网心理健康和就业歧视往往来自于刻板印象,神话,恐惧和缺乏知识。《美国残疾人法案》创建或ADA,防止在工作场所的歧视行为对个人精神和其他残疾。ADA精18luck新利app官网神卫生法律保护个人不受歧视和骚扰而保证隐私和实用住宿在工作场所。

艾达18luck新利app官网心理健康障碍被定义为条件,大大限制重要生命活动以外的工作。就业只是分析确定当另一个生命活动受到限制或影响心理健康障碍。18luck新利app官网具体特征和行为本身并不属于障碍但可以链接或与一个更大的精神健康障碍有关。18luck新利app官网

ADA精神残疾准则区分缺陷和障碍,作为一个障碍只有变成了残疾,当一个人变得明显有限的能力来执行一个或多个他们的生命活动。《美国残疾人法》没有指定什么生命活动需要受损,生命活动不是标准化的,可能会有很大差别的。

一个残疾变得列为受损严重程度和长度的基础上,生命活动的影响。必须长期损伤,或可能成为长期,为了被定义为一个残疾。

披露一种精神疾病

18luck新利app官网心理健康权利在《美国残疾人法》作出一些保证工作场所的隐私设置。一个人没有披露精神疾病在大多数情况下他们的雇主。如果一个雇员披露精神卫生条件,用人单位是不允许歧视的人,需要在18luck新利app官网组织内保持机密性。

有一些情况下,雇主可以使医疗咨询,包括:

• 如果一个人有要求住宿
• 工作开始前一份工作后,如果它是一个标准化的问题,所有员工在同一位置
• 平权措施调查
• 在工作时的安全问题或当有确凿的证据的工作性能的负面影响

社会保障残疾和精神健康状况18luck新利app官网

社会保障局承认一系列广泛的精神疾病有一个概率导致长期残疾。任何精神疾病,一个人无法履行工作职责可以考虑补充保障收入(SSI)。

社会保障残疾人心理健康状况只能是如果一个人有资格获得基于几个基18luck新利app官网本标准。一个18luck新利app官网心理健康状况必须由医生诊断,防止一个人完成工作要求已经满足。精神疾病必须防止一个人几乎训练其他可用的工作,必须将会是长期的,持续至少一年。

SSI精神障碍是主要集中在一个人的整体能力来执行他们的工作需求而不是它们有某些症状或特定的诊断。社会保障为精神疾病评估同样的物理障碍,因为它属于一个人的功能的就业能力的局限性。

精神障碍的蓝皮书

排位赛精神障碍残疾的残疾人手册中列出所有已知的精神障碍的蓝皮书。社会保障蓝皮书提供信息关于精神障碍有资格申请社会安全残障。残疾和精神障碍的蓝皮书轮廓条件清单的障碍在精神障碍副标题。有九类精神障碍中蓝色的书,虽然未列出的其他心理健康状况也可能有资格获得好处。18luck新利app官网

蓝皮书的9类精神疾病包括:

• 有机疾病和精神疾病,影响神经系统
• 精神障碍
• 情感和情绪障碍
• 智力障碍和精神发育迟滞
• 焦虑性障碍
• 躯体形式障碍
• 人格障碍
• 自闭症和广泛性发育障碍
• 物质成瘾,包括酗酒和18新利官网备用

如何申请残疾人福利与精神疾病

一个人感兴趣的是学习如何得到心理健康障碍可以先联系18luck新利app官网社会保障局获取信息和通知的意图发起索赔。政府将建立一个采访和收集相关的文档。呈现之前收集的信息将被审查的决定关于索赔。如果一个最初索赔申请不被接受,声称可以被删除或上诉过程可以启动。

精神残疾福利是基于一组标准评估和评价特定于每个障碍。18luck新利app官网心理健康残疾福利只能获得标准得到满足时,或者当几个禁用条件的总和等于标准预防参与功能活动。个体必须能够证明他们已收到并符合所有推荐治疗方案。医疗文档必须提供有效的证据,精神残疾。

了解心理健康状况是社会保障局可以帮助18luck新利app官网你或者你爱的人做出明智的决定在治疗,和更多的工作。